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Les meilleures pratiques de la durabilité en un seul endroit !

Vers une économie à visée régénérative. Ensemble. Devenir GenActeur GenAct
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GenAct rassemble et accompagne toutes celles et ceux qui veulent transformer leurs organisations pour faire émerger une économie à visée régénérative, inscrite dans le respect des limites planétaires.

Découvrez les 10 principes GenAct

Pour changer le modèle économique de l'entreprise

Les 10 principes GenAct

Découvrez les 10 principes fondamentaux pour transformer votre modèle économique et social en faveur d’un impact positif durable.

Respect des limites planétaires et du plancher social

L'entreprise respecte les limites planétaires et le plancher social, réduit ses pressions et contribue à restaurer la capacité de régénération des systèmes vivants

Modèle de propriété et gouvernance alignés

L'entreprise adopte un modèle de propriété et de gouvernance qui subordonne la rémunération du capital et le partage de la valeur à la réalisation de sa mission régénérative.

Raison d'être et contribution socio-écologique

La raison d'être de l’organisation exprime une contribution socio-écologique positive, co construite avec les parties prenantes contractuelles et non contractuelles, et évaluée dans toutes les décisions.

Sobriété, circularité et coopération

Le modèle économique réduit l'intensité extractive privilégie sobriété et circularité régénérative, et favorise les coopérations qui renforcent la résilience collective et territoriale.

Partage équitable de la valeur totale 

L'entreprise organise un partage équitable de la valeur créée – financière, sociale et écologique – entre toutes les parties prenantes, présentes et futures.

Ancrage territorial et coopération écologique

L'entreprise et sa chaîne de valeur s'ancrent territorialement et contribuent à protéger et régénérer les patrimoines naturels et culturels dont elles dépendent.

Représentation du vivant non humain dans la gouvernance

L'entreprise intègre les intérêts du vivant non humain dans sa gouvernance par des mécanismes contraignants de représentation et de décision.

Leadership et culture managériale régénérative 

Le leadership et la culture managériale favorisent coopération, confiance et autonomie au service de la mission régénérative.

Préservation et régénération des capitaux 

L'entreprise mesure, maintient et régénère les capitaux naturel, humain et financier en garantissant leur capacité productive de long terme.

Conception compatible avec les cycles du vivant

L’entreprise contribue à la vitalité des écosystèmes et s’inspire de leurs capacités de régénération et de diversification pour renforcer sa propre résilience et prospérer avec le vivant.

Pour aller plus loin

Retrouvez toutes les ressources associées aux principes en devenant GenActeur

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  • C3D

    C3D

    GenAct_Collège des directeurs du développement durable : retrouvez une sélection inédite de contenus conçus par l’association de référence de la profession RSE qui a lancé l’initiative GenAct !

  • CEC

    GenAct_CEC : découvrez en accès libre ce que le réseau des dirigeants visionnaires a souhaité partager avec toute la communauté pour comprendre la transformation des modèles d’affaires !

  • Regen Ecosystem

    GenAct_RegenEcosystem : suivez l'actualité des référentiels régénératifs avec les experts du Regen Ecosystem et découvrez les fondamentaux, dont L'AFNOR SPEC Économie régénérative.

  • Sponsor

    Lumia

    GenAct_Lumia : plongez dans le régénératif avec les ressources gratuites de Lumia, et approfondissez vos connaissances en devenant GenActeur.

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    GenAct_Sator : "the place to be" pour passer de la théorie à l'impact avec des professeurs d'avant-garde et des grands cours pour comprendre les enjeux de transition.

  • CJD

    Dirigeants, rejoignez le CJD à des conditions privilégiées et explorez la RSE régénérative sur GenAct.

  • LinkedIn

    GenAct_LinkedIn : vous n'êtes pas en fonction RSE mais souhaitez l'intégrer dans vos compétences. Orientez votre carrière vers l'impact avec des ressources exclusives, coachings et solutions.

  • Sponsor

    Zei

    GenAct_Zei : pionnier de la data ESG, ZEI accompagne les entreprises dans leur transition et propose un référentiel inédit des 101 indicateurs environnementaux de la RSE.

  • Lefebvre Dalloz Compétences

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    Lefebvre Dalloz Compétences

    GenAct_Lefebvre Dalloz : vous vous sentez seul face à la complexité des réglementations, nous vous donnons les clés pour comprendre et agir !

  • IF Initiative

    GenAct_IF Initiative : découvrez les futurs possibles et apprenez comment les limites planétaires redéfinissent les modèles d'affaires avec des scénarios prospectifs.

  • Join Next

    GenAct_Join Next : devenez game changer avec des masterclass exclusives sur les limites planétaires et la transformation des business models. Adhérents GenAct et Join Next, découvrez vos avantages !

  • The Week

    GenAct_The Week : vous êtes salarié d’une entreprise ou d’une organisation ? Découvrez et partagez avec vos collaborateurs, l’expérience The Week pour aborder la question climatique sans stress !

  • Les Collectifs

    GenAct_Les Collectifs : salarié·e·s engagé·e·s, découvrez l'engagement collectif et transformez votre entreprise en mettant en oeuvre les meilleures actions.

  • Les Nouveaux Géants

    GenAct_Les Nouveaux Géants : évoluez dans votre métier de manière écolo et amusante. Rejoignez le gang et profitez de réductions sur les formations.

  • Ticket for change

    GenAct_Ticket for Change : étudiants, dirigeants, salariés, partagez l’énergie et les idées pour transformer la société de manière positive !

  • La Fresque du Climat

    GenAct_La Fresque du Climat : 2 millions de participants… Et vous ? Retrouvez le “must have” de l’entreprise pour comprendre la question climatique !

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    Treebal

    GenAct_Treebal : profitez d'une alternative souveraine, sobre, et inclusive pour repenser la communication interne au service du collectif !

  • Les Pépites Vertes

    GenAct_Les Pépites Vertes : la communauté des jeunes pro qui font bouger leurs métiers pour la transition !

  • Les Shifters

    GenAct_TheShifters : vous souhaitez agir pour une transition bas carbone ? Rejoignez la communauté des Shifters ! Ensemble, partageons nos connaissances, et inspirons les entreprises et les citoyens !

  • Terra Institute

    GenAct_Terra Institute : l’école de la RSE depuis 2010 ouvre ses formations et temps forts aux GenActeurs pour accompagner la transition des métiers vers des modèles régénératifs !

  • make_sense

    GenAct_makesense : pour construire une société durable et inclusive, makesense donne à chacun·e les outils pour agir, ensemble, avec joie !

  • La Communauté des Entreprises à Mission

    GenAct_La Communauté des Entreprises à Mission (CEM) : explorez des retours d’expérience concrets pour faire de la raison d’être un levier d’innovation et de transformation durable.

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Tous les 15 jours, faites le plein d’énergie et d’inspiration pour passer à l’action avec GenAct ! Un concentré d’élan collectif et de bonnes ondes… à consommer sans modération.

Ils parlent de GenAct

  • « L’envie ne suffit pas pour développer son pouvoir d’agir. Faire advenir des modèles d’affaires à visée régénérative requiert l’utilisation d’une méthode éprouvée, de la coopération multi parties prenantes, de l’imagination, de l’inspiration, de la détermination, de la persuasion, de nombreuses formations, de l’endurance et une volonté acharnée. Mais la concrétisation est source d’une inépuisable satisfaction car cela nous ramène à l’essentiel : la préservation du vivant ! »
    Fabrice Bonnifet Fondateur de GenAct
  • « Rejoindre GenAct, c’est intégrer un réseau engagé où les acteurs de la RSE partagent des solutions concrètes pour accélérer la transition des entreprises. Cet espace de collaboration permet d’échanger des bonnes pratiques, d’expérimenter ensemble et d’influencer les décisions stratégiques. Je vois ce collectif comme un levier puissant pour transformer nos organisations de manière pragmatique et efficace. Rejoignez-nous, nous serons encore plus forts ensemble ! »
    Daniela Burla Administratrice de GenAct
  • « Après 25 ans d'avancées de la responsabilité sociétale, et dans un contexte global de grande instabilité, un service d'agrégation des contenus et des initiatives les plus aboutis s'imposait pour guider toutes celles et ceux qui ressentent le besoin d'agir, à leur échelle, dans leur sphère d'influence, pour une transformation de notre modèle de société. »
    Vanessa Logerais Fondatrice dirigeante de Parangone
  • « GenAct répond à un besoin et une demande des salariés de comprendre pour agir. Pour transformer les entreprises et accompagner la transition ! Pour que chacun, nous puissions agir… Vive GenAct ! »
    Claire Bottineau Membre C3D
  • « La France rassemble une multitude d’acteurs, initiatives et volontaires pour accélérer l’économie régénérative. Je souhaite à GenAct d’être le ciment qui va enfin fédérer cet écosystème pour arriver à la masse critique qui rendra cette révolution IMPLACABLE ! »
    Noël Bauza CEO Zei
  • « La bascule du monde économique passera par un écosystème capable de pousser un modèle clair et enthousiasmant. Et c’est ce qu’à fait GenAct. Notre réseau de salariés a besoin de ces alliés. Merci ! »
    Paul Chalabreysse Les Collectifs
  • « Les gens ont un pouvoir d’action géant au service de la transition écologique. Il était temps qu’ils prennent conscience et s’en saisissent ! »
    Ambroise Collon Les Nouveaux Géants
  • « Après 25 années d’une RSE qui se réduit à limiter les impacts négatifs, il faut développer des impacts positifs. »
    Benjamin Enault Pixelis
  • « Pour donner la parole et les moyens d’agir à toutes celles et ceux qui veulent contribuer à un monde respectueux du vivant et leurs montrer qu’ils ne sont pas seuls. »
    Amélie Foulon Parangone
  • « Permettre de générer des discussions, de parler le même langage et surtout de s’entre-aider pour partager des solutions et les outils de communication et d’action. »
    Marion Ferrat IF initiative
  • « Pour diffuser le plus largement possible la boîte à outils qui permet de concevoir les Business Models compatibles avec les frontières planétaires. »
    Romain Grandjean IF initiative
  • « Pour rendre la RSE désirable ! URGENCE ! Pour fédérer ces bonnes volontés et les générations futures.»
    Marc Jacouton C3D
  • « Il est temps de donner les ressources / outils aux personnes qui souhaitent se bouger pour la TE. Sortons la RSE de la RSE ! »
    Marie-Lys Le Buhan Les Nouveaux Géants
  • « Parce qu’il faut ringardiser le business as usual et montrer que faire autrement est non seulement possible, mais surtout enthousiasmant. »
    Marie Muchova Parangone
  • « Être agrégateur de contenu en open source, une caution scientifique, mais aussi une plateforme de liaison et de projets entre les membres du C3D avec les collectivités, les territoires, les PME, associations, salariés, étudiants… pour créer la bascule. »
    Edouard Provenzani Pixelis
  • « Pour réunir des millions de personnes qui veulent apporter leur pierre à l’édifice mais ne peuvent pas la pousser tout seuls. #RollingStone »
    Camille Sztejnhorn Lefebvre Group
  • « GenAct devra inspirer le changement en mutualisant les connaissances clés liées à la transition dans l’entreprise. Nous devrons nous rallier autour des modèles durables et non destructeurs. »
    Lou Verdun Otomoro
  • « J’aimerais que GenAct aide les générations et tous les métiers à avoir de l’impact positif au quotidien en s’acculturant aux enjeux cruciaux de notre époque. »
    Alix Vanmeervenne Parangone